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アパカバールについて

アパカバールはスタッフ一人ひとりの
「なりたい」未来像を叶えてくれる会社です。
このホームページをご覧頂き、
あなたの未来像が少しでも
具現化出来ることを願っています。
そして一緒に働けることを願って…。

APAKABAR no KODAWARI

アパカバールが人気の秘密を徹底解剖!
働く上で気になるアレコレを解説します♪

誰もが永く働ける環境を実現!

アパカバールでは一般企業と同様に、産休・育休・介護休業の導入をはじめ、安心して永く働けるように終身雇用・退職金制度も用意しています。また自分のサロンを持ちたい方は独立支援という形で、アパカバールグループのFC店とし独特のノウハウも伝授させて頂きます。

誰もが永く働ける環境を実現

トレーニングセンター完備!

しっかりとした環境で教育を受けられるように、アパカバールグループではトレーニングセンターを完備しております。充実した設備や制度が整っているからこそ、意味のある濃い時間を過ごすことができるのです。

トレーニングルーム完備!

プライベートブランド「Nicole」

お客様の声から誕生したヘアケアブランド「Nicole」。ニコルは使用する水や、工場の衛生状態などにもとことんこだわりました。ヘアダメージケアとエイジングによる髪のお悩み解決に重点をおき、15種類のオーガニック成分をバランスよく配合。高い保湿効果を追求したヘアケアブランドです。こういったプライベートブランドの開発等にも積極的に取り組み、アパカバールは常に進化しています。

Nicole

社会保険完備!安心の福利厚生

安心して日々の仕事に取り組んで頂き、プライベートも充実できるような仕組みを多数取り入れています!社会保険完備はもちろん、その他各種手当も充実しています! プライベートが充実していると、日々の仕事にも精が出ます♪

★正社員の場合…
・社会保険完備[雇用労災保険/整容国保/交通費全額支給/海外研修]・産休制度・育児休暇(期間は一年半で前年度の50%支給)・独立支援制度・終身雇用制度
★各種手当
・役職手当・住宅手当(10,000円/月迄)・商品手当・技術手当・工程ポイント手当・講習手当(半額負担)・扶養手当(子供一人につき10,000円)・慰安旅行・その他楽しいイベント・新年会

ワーキングマザー制度を導入

女性スタッフは、様々な事情で仕事を離れないといけない場合があります。「大切なスタッフだから」家庭環境やライフスタイルを考慮したシフトや勤務時間に適応できる環境作りに取り組んでいます。産休や育休を活用し、女性がもっと永く働ける環境づくりに日々取り組んでいます。

ワーキングマザー制度を導入

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